Repérez le talent qu’il vous faut
Découvrez la personne qui se cache derrière le CV
… et on peut se passer de ce premier entretien d’embauche
Montrez votre marque et votre culture d’entreprise
… et attirez les bons talents pour vos postes vacants
Chassez les talents vraiment intéressés
… et découvrez qui est fan de votre entreprise, pour de vrai
Totem est une plateforme de planification de carrière où les carriéristes et les entreprises se connectent sur la base de valeurs et d’une éthique professionnelle communes. Notre plateforme personnalisée permet aux entreprises de mettre en valeur leur culture et leur philosophie, tout en donnant aux candidat(e)s le pouvoir de se découvrir et de s’exprimer.
Totem s’adresse aux entreprises qui veulent aller au-delà du recrutement traditionnel. Nous adoptons une approche axée sur le visuel, qui valorise les ‘soft skills’ autant que les autres compétences. Nous favorisons des connexions significatives entre les candidat(e)s et les entreprises, qui vont au-delà d’une simple description de poste, créant ainsi une culture de connectivité, d’inclusivité, et de curiosité.
Notre approche pour aider les postulant(e)s et les entreprises va au-delà de la méthode habituelle, qui consiste à trouver une correspondance entre les compétences et les exigences du poste. En revanche, nous reconnaissons bien l’importance des ‘soft skills’ pour trouver un(e) employé(e) parfaitement adapté(e) à l’entreprise. Notre objectif est de créer un environnement où les postulant(e)s et les entreprises ont la possibilité de mettre en valeur leurs caractéristiques et leurs atouts uniques. Nous aidons les gens à faire passer leur carrière au niveau supérieur en trouvant une entreprise où ils/elles se sentent à leur place. Nous aidons les entreprises à trouver, attirer, et retenir des employés qualifiés.
Totem vous aide à créer des bassins de talents plus facilement, à trouver des personnes qui sont vraiment adaptées à votre entreprise et, au final, à mieux embaucher (et plus rapidement). Nos expériences personnalisées pour les candidat(e)s et les entreprises se traduisent par une meilleure rétention des employé(e)s et, au final, par des partenariats plus épanouissants.
Pour l’instant, nous n’acceptons qu’un certain nombre de partenaires de lancement, qui travailleront avec nous pour façonner l’histoire de Totem jusqu’à son lancement plus tard cette année, et au-delà. Si vous êtes intéressé par devenir un partenaire de lancement, cliquez ici.
Un abonnement annuel sera facturé pour accéder à notre tableau de bord complet et à toutes ses fonctionnalités. Les détails de la tarification sont disponibles pour ceux qui souhaitent devenir un partenaire de lancement.
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